Skip to content

LA STORIA

In assoluta controtendenza rispetto al Sud che crediamo di conoscere, quella della System House è una storia che racconta come, grazie alle risorse umane ed all’innovazione, con tenacia e professionalità, si possano abbattere i muri dei luoghi comuni e scrivere una nuova pagina di crescita e sviluppo sano”.

Ing. Agostino Nicola Silipo

LA NOSTRA STORIA

Ambizione, fede, sacrificio e dedizione al lavoro: questo rende System House un’eccellenza italiana che opera da 38 anni e che il mercato ha riconosciuto e continua a premiare, creando occupazione e navigando con decisione verso mete di innovazione. 

Una società che ha mosso i primi passi dall’estremità dello stivale – Reggio Calabria – per arrivare a coprire, con le sue sedi, quasi tutta l’Italia.

la-nostra-storia-2
La-nostra-storia-1

1981 System House S.r.l. viene fondata nel 1981 dall’Ingegnere Agostino Nicola Silipo ed inizia ad operare nel settore dell’informatica e dei servizi avanzati per le Aziende, chiudendo accordi con colossi dell’informatica quali SIEMENS, OLIVETTI e IBM. Avvalendosi delle proprie capacità imprenditoriali l’Ing. Silipo riesce a proporre ed a far comprendere l’automatizzazione delle procedure d’ufficio mediante l’uso di computer e software sia agli Enti Pubblici che al privato, contribuendo in modo significativo alla diffusione dell’Informatica e della Telematica nella Regione Calabria, riuscendo in pochi anni ad ottenere notevoli risultati.

1990 Il crescente numero di installazioni di sistemi e soluzioni informatiche realizzate per il settore pubblico e privato ha consolidato l’ esperienza aziendale e il relativo ingresso nel B.I.C. (Business Innovation Centre) Calabria.

2000 Ingresso nel settore delle Telecomunicazioni e vision innovativa: System House inizia ad erogare i suoi primi servizi di Call e Contact Center per Clienti di primaria importanza nazionale.

la-nostra-storia-3
la-nostra-storia-4

2012 L’Ing. Agostino Nicola Silipo riceve in premio il San Giorgio d’Oro, come riconoscimento all’impegno, ai sacrifici e alla professionalità e per aver guidato la System House alle vette più elevate dell’imprenditoria italiana, consolidandosi come una realtà occupazionale e produttiva dalla grande efficienza e affidabilità. L’azienda è tra i primi posti nel premio «Imprese per l’innovazione Andrea Pininfarina 2012».

2014 System House è tra le prime eccellenze italiane insignite da Confindustria con il premio «Imprese per l’innovazione Andrea Pininfarina 2014» e dall’On. Stefania Giannini, Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca con il «Premio dei Premi 2014»

 

2019 L’Azienda e l’Ing. Silipo sono nuovamente protagonisti alla premiazione del  San Giorgio d’Oro per il livello occupazionale ed il know how tecnologico conseguiti. Nello stesso anno vengono inaugurate le sedi di Catanzaro, Pistoia, Taranto, Locri e Reggio Emilia.

L’approccio societario si basa da sempre su un orientamento all’innovazione continua realizzato tramite elevati investimenti in Ricerca e Sviluppo e su obiettivi di crescita occupazione e di incremento della produttività e di sviluppo del territorio, anche attraverso l’impiego di sinergie con lo stesso.

La costante ricerca di soluzioni innovative, in grado di rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, ha portato l’Azienda ad acquisire un elevato know how tecnologico e competitivo.

photo-1483959651481-dc75b89291f1

LA CENTRALITA' DELLA PERSONA

La nostra attività è totalmente orientata alla protezione, tutela e valorizzazione delle persone che vengono a contatto con noi. Il capitale umano, inteso come la nostra forza lavoro, è tutelato in ogni aspetto: in termini di costante e adeguata formazione, in termini contrattuali e di protezione del lavoratore. 

Ad essere tutelato è anche chi viene a contatto con il nostro team in quanto si troverà di fronte persone disponibili e risolutive prima ancora che operatori. 

Il nostro approccio umano-centrico è il presupposto indispensabile ma allo stesso tempo il traguardo indefettibile che ci consente di giungere a risultati via via sempre più elevati.

valori-1-mission

Crediamo nelle persone e nel progresso

organizzazione-2-privacy

La flessibilità della struttura organizzativa consente di ottimizzare i processi aziendali

formazione-professionale-piani-formativi

Investiamo costantemente sulla formazione delle nostre risorse

LAVORA CON NOI

Siamo interessati a chi voglia investire sulle proprie conoscenze per trasformarle in competenze, costruendo in tal modo il proprio futuro e contribuendo al successo dell’Azienda