POSIZIONI APERTE

L’invio della Sua candidatura può essere realizzato per i seguenti profili disponibili:

  • PROGRAMMATORE SENIOR .NET/C#: Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione .NET/C#; ottima conoscenza del framework .net 4.5 ed in particolare di WPF, WCF, WF, Entity Framework; ottima conoscenze di MS Sql, query e stored proc; buona conoscenza del framework .net 4.5 per sviluppo di applicazioni web: MVC 4.0, Razor, jquery; capacità di team-working e problem solving. Gradite precedenti esperienze in ambiente Siebel.
  • SUPERVISORE CC: Laurea Magistrale, min. 3 anni esperienza nel ruolo, lingue straniere.
  • OPERATORE CC: Diploma Superiore o Laurea Triennale/Magistrale, lingue straniere.
  • AGENTE RECUPERO CREDITI: Esperienza min. 1 anno gradita in Phone Collection o Door-to-Door, Conoscenza principali normative del settore, consapevolezza del ruolo, ottime capacità comunicative. 
  •  SISTEMISTA JUNIOR: Esperienza minima di 2 anni; buone conoscenze del sistema operativo Windows; ottime capacità di team-working e problem solving; installazione e configurazione di nuovo hardware sia lato software che lato server; gradita conoscenza di sistemi di clonazione ( acronis, clonezilla, altro); Buone conoscenze relative al networking TCP/IP e alle relative problematiche di security.
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